劳动仲裁不受理什么情况

劳动仲裁不受理的情形主要包括无管辖权、超出法定时效等。按照相关法律规定，当仲裁申请不满足受理条件时，将以书面方式通知申请人并详细阐述理由。为保障自身权益，建议及时考虑其他法律手段进行维权。
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遇到劳动仲裁不受理的情况，可以重新向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请，或者考虑向法院提起诉讼。在选择维权途径时，应当根据纠纷的具体性质、证据的充分性等因素，以及个人的时间和经济成本来做出决策。
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劳动仲裁在某些情况下可能不予以受理。如果是因为仲裁委员会无管辖权，应当重新向有管辖权的委员会提出申请；如果应当受理却未受理，可以向法院提起诉讼；如果是超过了法定的仲裁时效，那么可以考虑通过协商或者诉讼等方式来解决争议。