我一月初请假，然后他不给我发放12月的工资是正

一月初请假未获得十二月份工资是不正常的。《劳动法》和《工资支付暂行规定》明确规定，用人单位不得因员工请假等原因克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您的权益可能受到侵害，建议及时采取措施。
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针对您的情况，可以采取以下行动：首先，尝试与用人单位协商解决，要求发放被拖欠的工资；其次，如果协商无果，可以向当地劳动行政部门投诉，寻求其介入调查并解决问题；最后，如果问题仍未得到解决，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
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不正常。如果您一月初请假后未收到十二月份的工资，这是不合法的。您应当首先与用人单位协商解决此事，若无法解决则可以考虑向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。请尽快行动以保护自己的合法权益。